:HR凭借这两点 ACCA人才我要定了!

HR凭借这两点 ACCA人才我要定了!
2018年07月11日 16:17 高顿财经

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  随着秋招开启,我们必须告别迷茫,手拿ACCA证书奔赴战场了!

  就在昨天,一位学弟告知2019年的秋招已经开始了!

  这次依然是金融行业首当其冲,据前方学弟报道,浦发银行,华兴资本,国金证券已经开始进学校招人了,而截止7月4日,工行总部,兴业银行,平安银行的校招已经结束申请了,形势相当严峻。

  1 为什么要抓住秋招?

  通常我们知道各大企业会在3个时间段开展自己的招聘活动,分别为6月的实习招聘,9月的秋招,以及第二年3月的春招。

  相对来说,实习招聘的特点是,拿到机会不难,拿到offer很难。毕竟是招实习生而不是正式员工,最后发放offer的比率相当低,然而好在考核时间够长,表现优秀者也可以拿到正式工作机会。

  其次是秋招,也是相对来说规模最大,对学生来说拿到offer几率最高的一次招聘机会。秋招发生在大学生的毕业季,面对同样没有经验的应届生,相对来说企业提出的招聘条件也会适当降低,只要大学期间顺利拿到学位证,四六级通过证书,一般都能拿到面试入场券。

  相对来说,之后的春招会更加严酷,因为好的岗位早在秋招时就已经被拿下了,而剩下的岗位则要面临与更多求职者同时竞争的压力,根据历年春招数据,优质岗位的面试录取比可以达到500:1。

  所以说,请一定要重视秋招,争取一举拿下。

  2 秋招形势一览

  首先是四大会计师事务所,根据历年惯例,四大会在9月陆续开放网申,在这一步中将会收集求职者的学校,专业成绩,所获奖项等信息,也就是说,在这一步中,将会有相当惨烈的一批同学因为GPA不达标或是简历毫无亮点而被直接淘汰。而与此不同的是在网申信息中列出拿下ACCA全科或是多科通过记录将会是极大的优势。

  走过网申之后,9月中将会迎来笔试,10月会迎来群面,如果一切顺利那么12月就能和四大的合伙人面对面交流,即Par面。Par面通常会是关于一些综合问题的面试,测试求职者的临场应变能力,高顿网校李老师表示,即便是关于开放性问题的面试也不代表不能事先准备,例如被问“将来如何平衡好工作压力和生活”,每年都有不少成功案例的回答是,曾经花了很多时间备考ACCA,需要平衡好本专业学习,ACCA复习,以及生活,最后成功在两年内拿下全科通过,证明自己平衡能力不错。

  考君表示,各位即将开始面试的同学不妨试试这个套路。

  3 秋招别慌,记住这几点

  第一,秋招的岗位特别多,一般来说,这是一年中应届生们能遇到的岗位机会最多的一次了,所以不要过于执着,即便进不了四大也可以考虑下八大,即便进不了事务所,也可以考虑下各大企业,总有为你准备的工作机会。

  第二,虽然工作机会多,但万万不可海投,以免引发如下对话:

  -“你好,是XXX吗,明天能约个面试吗?”

  -“不好意思,你们是哪家公司?……”

  综合分析自己的实力和优势,确定几家目标企业是关键。

  祝各位秋招一切顺利,据说点赞的后来都拿下心仪offer了~

  供稿:高顿网校

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